“청년일자리도약장려금 혜택 알아보기” 안내입니다. 기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 일정 조건을 유지할 경우 받을 수 있는 지원금액 및 인센티브를 정리했어요. 어떤 금액이 얼마나 지급되는지, 청년에게 돌아가는 인센티브까지 자세히 확인해보세요.
1. 기본 지원 금액 (기업 지원)
- 유형 1 기업: 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지할 경우, **청년 1명당 월 최대 60만 원**을 지원받을 수 있어요.
- 이 경우 **1년간 최대 720만 원** 지급됩니다 (60만 원 × 12개월).
2. 청년 인센티브 / 유형 2 혜택
- 유형 2는 기업 지원 외에 청년에게도 인센티브가 있어요. 청년이 기업에서 18개월 또는 24개월 이상 근속하면 인센티브 지급됩니다.
- 청년 인센티브 금액은 **각각 240만 원씩**, 최대 **480만 원**까지 받을 수 있어요.
3. 지원 기간 및 유지 요건
- 기업은 청년을 정규직으로 채용한 뒤 최소 **6개월 이상 고용 유지**해야 지원이 가능해요.
- 청년 인센티브는 18개월 또는 24개월 근속 등, 장기 근속 요건을 충족해야 지급돼요. 단기 근속만으로는 인센티브 대상이 아닙니다.
4. 지원 규모 및 한도
- 기업 지원은 청년 1명당 연 최대 720만 원까지(유형 1) 가능해요.
- 청년 인센티브는 최대 480만 원까지 받을 수 있고, 유형 2의 경우 기업 지원 + 청년 인센티브를 합해 최대 약 **1,200만 원** 수준의 혜택이 되는 경우도 있어요.
- 지원 대상 청년은 1명마다 계산되며, 기업 당 지원 가능한 청년 수는 기준 피보험자 수의 일정 비율까지 제한 있습니다. 예: 기준 피보험자 수의 50% 이하 등.
5. 기타 혜택 및 특이점
- 빈일자리 업종 기업의 경우, 유형 2 혜택이 더 강화되는 경우가 있어요. 청년 + 기업 양쪽 인센티브가 존재해서 청년 근속에 따른 보상이 있어요.
- 참여기업이 여러 청년을 고용하면 여러 명에 대해 혜택을 누릴 수 있지만, 한도가 있으므로 기업 규모에 따른 한도 확인이 필요합니다.
- 최저임금 이상 지급, 정규직 고용, 소정근로시간 및 고용보험 가입 등의 기본 요건을 반드시 충족해야 합니다.
6. 혜택 요약표
| 구분 | 지원내용 |
|---|---|
| 기업 지원 (유형1) | 청년 1명당 월 최대 60만원, 연 최대 720만원 |
| 청년 인센티브 (유형2) | 18개월 또는 24개월 근속 시, 240만원씩 최대 480만원 |
| 총 최대 혜택 | 기업 지원 + 청년 인센티브 ⇒ 최대 약 1,200만원 가능 |
| 지속 요건 | 정규직 채용, 6개월 이상 고용 유지, 최저임금 이상 지급 |
청년일자리도약장려금 신청하기
한마디로 정리하면, 청년일자리도약장려금은 기업과 청년 양쪽에 혜택이 있어요. 기업은 인건비 부담을 줄일 수 있고, 청년은 장기 근속 시 인센티브를 받을 수 있는 구조입니다. 자격이 된다면 최대 혜택 누릴 수 있도록 준비 잘 해보세요!
